Робота і доступні вакансії у Швейцарії

Робота у Швейцарії

Робота у Швейцарії на сьогодні є однією з найбільш прибуткових в порівнянні з іншими країнами. Ця досить розвинена країна, відома своїм неповторним смаком і вишуканістю.
Багатьох людей робота в Швейцарії у 2021 році приваблює не тільки завдяки досить високим заробіткам, а й комфортним умовам праці. Але важливо пам’ятати, що Швейцарія дуже розбірлива в робочій силі: в основному вітається кваліфікований персонал, здатний принести користь не тільки самому роботодавцю, а й країні в цілому.

Економічна ситуація в країні

Швейцарія є однією з найстабільніших в економічному плані країн у світі. Попри те, що дана держава не відрізняється великими запасами природних ресурсів і великими територіями, вона змогла створити непорушну економічну структуру. Швейцарія – це саме та країна, яка змогла зробити всі галузі економіки провідними. У цій державі відмінно розвинене не тільки банківська справа і сфера фінансів, а й промисловість, фармацевтика, Машинобудування та енергетика.

Одна з найприбутковіших сфер – це банківська справа. Швейцарські банки славляться своїми жорсткими системами контролю безпеки всіх особистих даних вкладників. Саме тому велика частина забезпечених людей світу воліють зберігати свій капітал в банках цієї конфедерації.

Фармацевтика в державі також відмінно розвинена. Країна виробляє не тільки лікарські засоби, а й косметику по догляду за обличчям і тілом. Найбільші фармацевтичні компанії Швейцарії: Novartis і Roche.

Крім цього в країні відмінно розвинена харчова промисловість. Особливої уваги заслуговує виробництво шоколаду і сирів. У Швейцарії лідерами харчової промисловості є компанії Barry Callebaut і Нестле.

Швейцарія є найбільшим виробником годинників. Найвідомішими компаніями з виробництва годинників є:

  • Richemont.
  • Swatch Group.
  • Rolex.
  • Patek Philippe.

У державі відмінно розвинена туристична галузь. У сфері туризму працює близько 75 % працездатного населення. Швейцарія славиться Альпами, які відвідують приблизно 10 мільйонів туристів на рік.

Завдяки стабільній і розвиненій економіці у Швейцарії один з найнижчих рівнів безробіття – всього 2.9 %.

Швейцарія є не тільки виробником, але й експортером. Експорт лікарських засобів, промислових товарів і харчових продуктів приносить країні чималий прибуток. Швейцарія отримала в торгові партнери найбільші та розвинені держави світу: Сполучені Штати Америки, Китай, Японію, Великобританію, Росію, Туреччину, ОАЕ, Саудівську Аравію, Сінгапур, а також всі країни Європейського Союзу.

Чи необхідний російськомовний персонал у Швейцарії?

Багато хто вважає, що влаштуватися на роботу у Швейцарії практично неможливо. Але це не так. Швейцарія є країною, яка відчуває дефіцит висококваліфікованих працівників. Попит на іноземну робочу силу з кожним роком тільки зростає. І підтвердженням того є збільшення виданих дозволів на роботу у 2018 році в порівнянні з 2017 роком на 8 000 дозволів.

Щорічно у Швейцарії визначається квота на надання дозволів на здійснення трудової діяльності. Торік найрозвиненіші та найбільші компанії цієї країни подали клопотання про збільшення кількості квот на дозволи для роботи в Цюриху, Женеві та Базель–Штадті. Згідно з відгуками компаній, підприємства відчувають дефіцит не тільки менеджерів вищої ланки і керівників, а й фахівців у сфері розробок і досліджень.

Як влаштуватися на роботу

Пошук роботи за кордоном – справа не з легких. Але все ж нашим співвітчизникам вдавалося працевлаштуватися і переїхати на постійне місце проживання за кордон. Для того, щоб знайти роботу в Швейцарії, зовсім необов’язково звертатися в агентства, які беруть додаткову плату за свої послуги, достатньо лише мати доступ до Інтернету і бажання працевлаштуватися. Існує велика кількість майданчиків, де розміщуються вакансії. Ось деякі з них:

  • www.jobs.ch
  • www.indeed.ch
  • www.stellenmarkt.ch
  • www.comparis.ch
  • www.jobkralle.ch
швейцарія цікаві факти

Швейцарська глибинка

Шукати роботу можна і на сайтах міжнародних компаній: у них завжди є окрема сторінка “career” або “jobs”, де розміщуються всі актуальні вакансії.

У Швейцарії дуже вітається висококваліфікований персонал, хоча не можна сказати, що ця країна має дефіцит аналогічних співробітників серед громадян. Соціальна трудова політика передбачає на території держави систему квотування робочих місць для представників інших країн. Тому дуже важливо володіти рідкісною і вельми потрібною професією для отримання роботи в цій країні.

Знайти роботу, не маючи кваліфікації, досить складно, бо ця країна не особливо потребує іноземної найманої робочої сили. Висококваліфікованими фахівцями вважаються люди, які мають документальне підтвердження своєї робочої спеціальності, а також практики або досвіду роботи.

Досить часто, приїжджаючи просто відпочити до Швейцарії, люди знаходять необхідні їм вакансії та місця роботи. В цьому випадку не можна змінити мету і вид візи. Необхідно покинути межі країни та звертатися в Посольство Швейцарії з наміром отримання робочої візи.

Кадрові агентства

Великою популярністю у Швейцарії користується кадрове інтернет-агентство https://www.manpower.ch/en/. крім нього попит мають такі компанії, як:

  • http://www.stellenmarkt.ch/
  • http://www.jobs.ch/

Сьогодні вибрати агентство з підбору кадрів не складає труднощів. Існує спеціалізований сайт http://www.avg-seco.admin.ch/WebVerzeichnis/ServletWebVerzeichnis, де представлені всі державні та приватні рекрутингові компанії. Здобувачеві необхідно лише зайти на сайт, вибрати сферу, в якій він має намір знайти роботу. Система автоматично виб’є всі агентства, які надають вакансії в зазначеній галузі.

Сайти для пошуку вакансій

Шукачам місця працевлаштування пошук роботи бажано починати з відвідування сайту Державної служби зайнятості https://www.job-room.ch/home/job-seeker. на цьому порталі публікуються як і прямі вакансії, так і надаються вакансії з посиланнями на роботодавців. Сьогодні для пошуку місця працевлаштування в Швейцарії можна скористатися наступними сайтами:

  1. https://ch.jobrapido.com/
  2. https://jobsuchmaschine.ch/de/
  3. https://jobwinner.ch/en/
  4. https://neuvoo.ch/
  5. https://switzerland.xpatjobs.com/
  6. https://topjobs.ch/en/
  7. https://www.jobagent.ch/
  8. https://www.jobs.ch/en/
  9. https://www.jobscout24.ch/de/
  10. https://www.jobup.ch/en/
  11. https://www.monster.ch/de/
  12. https://www.simplyhired.ch/
Для роботи з вищевказаними сайтами необхідно володіти німецькою, французькою або англійською мовою.

Для пошуку роботи в східній Швейцарії рекомендовано відвідувати портал з вакансіями https://www.ostjob.ch/.

Фахівці, які бажають працевлаштуватися у сфері інноваційних технологій і наукових досліджень, можуть знайти роботу на порталі https://www.myscience.ch/en/jobs, а вакансії у сфері менеджменту та управління публікуються на сайті https://alpha.ch/en/. Економісти та фінансисти можуть знайти роботу на сайті https://www.robertwalters.ch/ і https://www.myscience.ch/en/jobs.

Програмістам, розробникам IT додатків і фахівцям у галузі комп’ютерної графіки можна звернути увагу на сайти https://www.darwinrecruitment.com/jobs/switzerland і https://www.technojobs.co.uk/jobs-in/switzerland.

Якщо іноземний резидент має намір працевлаштуватися в Цюриху, то йому потрібно шукати вакансії на сайті http://www.jobsinzurich.com/, а якщо іноземний працівник хоче працювати в Женеві, то йому краще звернути свою увагу на портал http://www.jobsingeneva.com/.

Інші ресурси

Шукачі місця працевлаштування крім сайтів і пропозицій рекрутингових агентств можуть звернути увагу на вакансії, що публікуються в місцевих періодичних виданнях Швейцарії. Сьогодні велика кількість пропозицій про надання роботи публікується в таких газетах, як:

  • 24 Heures.
  • Basler Zeitung.
  • Berner Zeitung.
  • Corriere del Ticino.
  • Der Bund.
  • Le Temps.
  • Neue Zürcher Zeitung.
  • Tages-Anzeiger.

Велика частина періодичних видань публікує вакансії про роботу на своїх сайтах. Велика кількість пропозицій публікується в електронній версії цюрихської газети http://jobs.nzz.ch/.

Стажування

Проходження стажування у Швейцарії дозволяє іноземному резиденту не тільки набратися досвіду у своїй професії, а й краще вивчити менталітет і традиції місцевого населення. Швейцарці дуже цінують кваліфікований персонал, тому якщо людина себе добре зарекомендує, то йому після проходження стажування можуть запропонувати роботу в цьому місці.

стажування у Швейцарії

Для проходження стажування за кордоном використовуються спеціальні програми. Як правило, програма триває від 3 до 18 місяців. Якщо укладається контракт від 12 місяців, то стажується покладається відпустка. Але, на жаль, виїхати на стажування до Швейцарії можуть не всі бажаючі. Скористатися програмою стажування можуть тільки люди:

  • Віком до 30 років.
  • Мають вищу освіту.
  • Володіють спеціалізацією, яка відповідає місцю стажування.
  • Відмінно володіють німецькою мовою.
  • Володіють водійськими правами.
Якщо хоча б одній вимозі іноземний резидент не відповідає, то пройти стажування у швейцарській компанії йому не вдасться.

Студенти або випускники вищих навчальних закладів за проходження стажування отримують заробітну плату. Як правило, перший місяць стажування не оплачується, оскільки вважається випробувальним терміном. В середньому Стажисти отримують по 2000-2200 євро на місяць з урахуванням податків. На виплату податкових платежів йде приблизно 20-25% окладу.

Перед проходженням стажування між працівником і компанією укладається договір, де прописуються основні обов’язки та умови праці найманого працівника. У договорі вказується, що без ґрунтовної причини розірвати договір компанія не має права.

Зазвичай для розірвання трудового договору іноземний стажист повинен завдати матеріальної шкоди компанії або її майну. Також розірвання договору про працевлаштування можливе у випадках порушення трудової дисципліни, серйозних розбіжностей з керівників, порушення виробничої безпеки або неприпустимої поведінки стосовно співробітників компанії.

Відповідну програму для проходження стажування іноземний студент або випускник може підібрати на таких сайтах, як:

  • https://www.iagora.com/work/en/internships/for-english-speakers/switzerland
  • https://graduateland.com/
  • https://www.students.ch/

Працевлаштування без знання мови

Знайти роботу у Швейцарії без знання німецької або англійської мови практично неможливо. Єдиним варіантом для працевлаштування без знання мови є робота нянею, кухарем або покоївкою в україномовних та російськомовних сім’ях.

Влаштуватися на сезонну або тимчасову роботу не знаючи англійської або німецької також неможливо. Роботодавці не приймають на роботу людей, які не знають мову, бо в процесі роботи між найманим працівником і роботодавцем може виникнути мовний бар’єр.

Сезонна робота

Швейцарія – країна, яка відчуває дефіцит висококваліфікованих працівників. Влаштуватися на постійну роботу не маючи освіти та спеціалізації дуже складно. Але іноземні резиденти без досвіду роботи, кваліфікації або освіти можуть поїхати працювати на сезонну роботу у Швейцарії. Сезонна робота найманим працівникам надається за спеціальними програмами.

Іноземні працівники можуть працювати помічниками фермерів. Найманим працівникам надається житло та харчування. Згідно з умовами програми мінімальний термін поїздки на сезонні роботи дорівнює 4 місяцям, а максимальний – 18 місяцям. Середня заробітна плата від 900 до 2 000 євро в залежності від виконуваної роботи та графіка.

Наймані працівники працюють на свинофермах і птахофермах, доглядають за великою рогатою худобою, працюють в теплицях і на полях.

Чи Реально знайти роботу у Швейцарії, дивіться на відео

YouTube video

Програма сезонних робіт є платною. Якщо людина має намір поїхати на 4 місяці, то йому доведеться компанії заплатити 500 євро, якщо він має намір працевлаштуватися на рік, то сума внеску дорівнює 1 200 євро. Варто відзначити, що перший внесок компанії окупається в перший же місяць. Самостійно влаштуватися на роботу на ферму практично неможливо.

Для сезонної роботи набираються тільки молоді люди віком від 18 до 30 років. Володіння англійською або німецькою є обов’язковою вимогою.

сезонна робота в Швейцарії

Як відправити свою заявку

Зазвичай на кожній вакансії вказані вимоги, необхідні документи, а також, контактна інформація. Найчастіше роботодавці вимагають від іноземців:

  1. Резюме та мотиваційний лист.
  2. Атестат і диплом (із завіреним перекладом).
  3. Копія розвороту закордонного паспорта.
Коли компанія готова підписати з іноземцем контракт, працівники відправляють документи для оформлення офіційного запрошення та дозволу на роботу. Після чого, папери відправляються іноземцю: він, своєю чергою, повинен подати їх в посольство для оформлення візи.

Мотиваційний лист і резюме

Резюме – невіддільна частина при подачі заявки на вільну позицію. Виходячи з резюме, роботодавець розуміє, чи підходить людина на посаду і чи варто запросити його на співбесіду. Написати резюме, яке відразу приверне увагу, часом дуже важко.

Перш за все варто зрозуміти, що оформлення резюме в більшості випадків має бути витримано, лише у творчих професіях вітається креатив. Текст повинен бути легко читаємо, з правильно розставленими акцентами. Якщо хочеться прикріпити своє фото, то варто зробити це професійно – ніяких святкових і відпускних знімків!

Що стосується контактних даних, то варто використовувати серйозні поштові адреси: batman4life@mail.ru буде виглядати дуже непрофесійно.

В самому резюме варто вказувати тільки потрібну і правдиву інформацію: коротке, але повне CV розповість про людину більше, ніж 3 листа з докладним описом досвіду і знань.

Коли справа доходить до мотиваційного листа, багато впадають в паніку і просто не знають, що написати. Варто розділити роботу на частини:

  • вступ і невелика розповідь про себе.
  • Описи досвіду роботи / проєктів / публікацій і т.д..
  • Пояснення мотивації працювати в тій чи іншій компанії і висновок.

Зазвичай у вступі варто написати коротко про себе, свою професію і діяльність на цей момент. Варто вказати, на яку посаду подається заявка і коротко написати, чому посада підходить.

Потрібно не забути й про те, кому адресується лист. Якщо в контактній інформації вказані прізвище та ім’я координатора, то в листі варто звертатися саме до нього/неї.

У другому абзаці варто написати про свої здібності, освіту та досвід роботи. Потрібно не забувати акцентувати на тих уміннях, які потрібні для прийняття на посаду.

Щоб пояснити свою мотивацію працювати, варто вивчити сайт компанії з вакансією що сподобалася  і відповісти самому собі на питання:

  • Що я знаю про цю індустрії, компанії та самій роботі?
  • Чому мені хочеться там працювати?
  • Що я можу зробити корисного, працюючи в цій компанії?

У висновку варто написати про те, як з нетерпінням очікується відповідь, сказати спасибі, за переглянуту заявку і вказати своє ім’я та прізвище.

Заробітна плата

Таблиця: заробітна плата за професіями

СпеціальністьСередній місячний оклад у швейцарських франках
Автомеханік5 800
Акушер6 500
Архітектор6 200
Банкір9 600
Бухгалтер8 100
Водій4 500
Лікар10 000
Покоївка4 200
Вантажник5 400
Дантист9 800
Інженер9 000
Муляр5 800
Покрівельник5 300
Машиніст6 600
Медична сестра5 750
Медсестра5 700
Менеджер вищої ланки16 500
Няня5 900
Офіціант3 000
Перукар4 300
Кухар4 200
Пожежник6 400
Поліціянт6 850
Програміст11 560
Продавець4 300
Різнороб на будівництві5 600
Садівник4 400
Сантехнік6 600
Зварювальник6 800
Соціальний працівник5 900
Столяр5 100
Будівельник5 700
Стюардеса4 200
Таксист5 800
Терапевт9 400
Вчитель7 300
Фельдшер5 000
Фінансист12 100
Фінансовий директор15 800
Хірург10 500
Екскурсовод5 800
Електрик5 500
Юрист9 000

Нелегальне працевлаштування

Нелегальне працевлаштування у Швейцарії не надто поширене. Роботодавці не наймають іноземних працівників без дозволу на роботу через високі штрафи. Якщо роботодавець наймає іноземця без документів на роботу, то йому загрожує грошовий штраф. Найсуворіше покарання стосується роботодавців будівельної та сільськогосподарської галузі.

Якщо державними органами буде виявлено нелегальний працівник, то роботодавцю заборонять брати участь у Державному тендері та значно скоротять субсидії. Покаранням за приймання нелегала на роботу може також стати накладення штрафу в розмірі до 1 мільйона євро. У деяких випадках нелегальне працевлаштування загрожує роботодавцю кримінальною відповідальністю, а саме позбавленням волі строком до 5 років.

Найманого працівника-нелегала також очікує штраф. У рідкісних випадках іноземного працівника можуть позбавити волі строком до 1 року.

Робоча віза

Швейцарія не входить до складу Європейського Союзу. Разом з Ліхтенштейном, Ісландією та Норвегією вони формують EFTA або ЄАВТ – Європейську асоціацію вільної торгівлі. Асоціація була створена, задля безкоштовної торгівлі між ЄС і країнами ЄАВТ. Однак, Швейцарія входить в Шенгенський союз, тому всі іноземці, у кого є шенгенська віза, можуть приїхати, як туристи в цю країну.

Зазвичай всі іноземці, які планують працювати у Швейцарії, повинні отримати дозвіл на роботу і візу, або посвідку на проживання з дозволом на роботу. Можна розділити два випадки, в яких потрібно оформлення документів:

  • Перенаправлення у Швейцарський офіс компанії, в якій іноземець працює.
  • Отримання запрошення від швейцарського роботодавця.

Радимо почати підготовку всіх документів за 2-3 місяці до планованої дати виїзду. Всі іноземці – громадяни країн, які не входять у Шенгенський союз, зобов’язані оформити візу або посвідку на проживання у Швейцарії:

  • Національна віза(віза типу D). Для працевлаштування від 3 до 6 місяців.
  • ВНЖ – для контрактів від 6 місяців і більше.

Список документів що для національної візи, що для виду на проживання єдиний, різниця лише в термінах трудового договору, контракту про оренду квартири і страховки:

  1. Закордонний паспорт. Оригінал і копія.
  2. Загальногромадянський паспорт, також в оригіналі та копії.
  3. Заповнена анкета для оформлення візи або внж.
  4. Запрошення від швейцарського роботодавця.
  5. Довідка про несудимість.
  6. Підтвердження наявності фінансових коштів на перший час.
  7. Договір про оренду квартири.
  8. Медична страховка – сума покриття 30 000 євро.

Завжди варто написати або зателефонувати в посольство і проконсультуватися про додаткові документи: працівники мають право питати папери, навіть якщо ті не вказані в офіційних списках. Документи подаються в посольство Швейцарії в рідній країні.

Поділитися:
Немає коментарів

    Залишити відповідь

    Ваш e-mail не буде опублікований. Всі поля обовязкові для заповнення.